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6. Tipo Seis: EL LEAL

    Virtud Esencial: Fe
    Idea Santa: Fuerza

    Los Seis son leales, sinceros, cálidos y comprometidos. Son el apoyo sólido de cualquier equipo, con una gran capacidad para construir alianzas y defender causas justas. Con un toque de picardía, poseen un sentido del humor amigable y un encanto natural que se expresa a través de su mirada y sonrisa cautivadoras. Son fieles a sus amigos y responsabilidades, y su virtud de valentía los impulsa a levantarse y luchar, una y otra vez. Siguen su propio camino con paciencia y persistencia, logrando ser independientes y determinados.

    Rasgos Desarmónicos

    • La Cobardía: La cobardía es el pecado capital de los Seis y se manifiesta como una tendencia a la duda y el miedo. Este miedo puede estar ligado a amenazas reales o imaginarias, tanto externas como internas. Los Seis tienden a crear escenarios catastróficos y a quedar atrapados en sus propias trampas mentales. Los miedos que enfrentan son variados: miedo al cambio, a equivocarse, a lo desconocido, a la soledad, a la crítica o a la traición. Frente a estas ansiedades, encuentran seguridad en figuras de autoridad o instituciones que les brindan estabilidad.

    La cobardía en los Seis puede reflejarse en varios aspectos:

    • Incertidumbre crónica: Les cuesta tomar decisiones y confían poco en sus propias capacidades, prefiriendo recopilar más información para no equivocarse.
    • Dependencia: Siguen fielmente normas y estructuras para sentirse seguros, mientras que la falta de orden los pone ansiosos.
    • Sospecha: Son cautelosos y tienden a desconfiar de los demás, buscando intenciones ocultas.
    • Intolerancia a la ambigüedad: Necesitan claridad y pueden ser rígidos cuando se enfrentan a ideas o interpretaciones ambiguas.
    • Búsqueda de aceptación: Evitan el rechazo mostrando una imagen amable, incluso a veces siendo excesivamente fieles.

    Camino de Crecimiento
    El crecimiento de los Seis implica desarrollar la virtud del valor, lo cual pueden lograr mediante las siguientes actitudes:

    • Consolidar su propia autoridad interior.
    • Aprender a tomar riesgos y confiar en sus decisiones para ganar autoconfianza.
    • Enfocarse en valores profundos, en lugar de aferrarse a normas externas.
    • Privilegiar la acción sobre la duda y enfrentar sus miedos imaginarios.
    • Asumir la responsabilidad de sus decisiones, sin refugiarse en la autoridad.
    • Expresar sus ideas con claridad, superando el miedo al rechazo.
    • Fomentar su autonomía y tomar decisiones que reflejen sus propios valores.
    • Ser audaces y cultivar el coraje frente a sus temores.

    Características Evolutivas
    Los Seis evolucionados son leales, decididos y comprometidos. Se convierten en personas valientes, capaces de enfrentar sus miedos sin depender excesivamente de la autoridad. Trabajan por una causa con la misma dedicación que otros lo hacen para su beneficio propio. Su virtud de fe los fortalece, convirtiéndolos en figuras de apoyo y en excelentes compañeros de equipo.

    Origen y Desarrollo
    En su infancia, los Seis pudieron haber experimentado situaciones de inseguridad, desarrollando un apego a la autoridad para protegerse del miedo. En su búsqueda de estabilidad, suelen recordar haber temido a figuras de poder y a la desaprobación, lo que los llevó a buscar refugio en instituciones o figuras protectoras. Esta lealtad y su deseo de pertenencia a un grupo son respuestas a su inseguridad, aunque esta dependencia puede limitar su capacidad para tomar decisiones con confianza.

    Rasgos Distintivos

    • Tendencia a la dependencia de la autoridad para sentirse seguros.
    • Necesidad de claridad y aversión a la ambigüedad.
    • Dificultad para confiar plenamente en los demás y mostrar vulnerabilidad.
    • Apegos fuertes a amigos, grupos e instituciones.
    • Deseo de ser aceptados, a veces a expensas de su propia autenticidad.

    Aspectos Positivos

    • Fieles y comprometidos, excelentes para construir relaciones de confianza.
    • Justicieros y leales a sus ideales, con un fuerte sentido de solidaridad.
    • Apoyan a los demás y son grandes colaboradores en equipo.
    • Capaces de enfrentar y superar sus propios miedos.
    • Trabajan en pro de la seguridad y el bienestar del grupo, demostrando una fortaleza notable.

    Niveles de Desarrollo en Profundidad

    NivelDescripción
    1 (Saludable)Independiente, valiente
    2 (Saludable)Simpático, fiable
    3 (Saludable)Comprometido, cooperador
    4 (Medio)Obediente, leal
    5 (Medio)Ambivalente, defensivo
    6 (Medio)Autoritario, acusador
    7 (No saludable)Asustadizo, no fiable
    8 (No saludable)Paranoide, agresivo
    9 (No saludable)Se autodegrada, autodestruye

    Los Seis florecen al desarrollar su confianza interior, encontrando una fuerza inquebrantable que los convierte en personas valientes y comprometidas, capaces de enfrentar los desafíos con determinación y sin miedo. 🌟

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